Língua chave para o mundo dos negócios, o inglês é, geralmente, o primeiro idioma solicitado por uma empresa contratante. Com a globalização, o domínio da língua inglesa tornou-se essencial para negociar com outros países e participar de reuniões com profissionais estrangeiros. A fluência no idioma oferece vantagem competitiva para os funcionários que o dominam e costuma garantir destaque na hora de uma promoção, colocação em um posto melhor ou até em uma experiência profissional dentro da matriz da empresa no exterior.

No entanto, o número de profissionais que possui fluência no idioma ainda é pequeno no Brasil. Segundo a pesquisa “A Contratação, Demissão e Carreira dos Executivos Brasileiros”, realizada recentemente pela Catho com mais de 16 mil entrevistados, apenas 24,5% dos brasileiros falam fluentemente o inglês, com alguns erros, ou falam e escrevem corretamente.

Para se manter no mercado e competir com os jovens recém saídos das universidades, com currículos recheados de viagens e fluência em diversos idiomas, o profissional mais experiente precisa se reciclar e ampliar seus conhecimentos. Mas, em muitos casos, não basta falar inglês. É preciso conhecer a fundo as expressões e o vocabulário da área em que se atua. Desta forma, o curso regular de inglês dá espaço para o curso específico em determinadas profissões, como advogados, administradores, bancários, engenheiros, entre outros. “Além de capacitá-los para que adquiram a fluência do idioma de forma eficiente e no menor espaço de tempo possível, o objetivo do curso direcionado da Englishtown é fazer com que os profissionais compreendam melhor os termos técnicos da sua área de atuação”, destaca De Luca.

Além disso, os cursos pela Internet, como os oferecidos pela Englishtown, são uma ótima opção para os profissionais acima dos 40, que geralmente já têm uma rotina complicada, trabalham o dia inteiro e, muitas vezes, ainda precisam viajar a negócios e conciliar o trabalho com a família. O profissional com esse perfil precisa de uma maior flexibilidade de horário para estudar, por isso o e-learning surge como uma solução diferenciada, com ferramentas interativas de estudo de inglês e aulas de conversação.

O estudante pode, ainda, realizar aulas particulares ou de inglês para negócios, cursos preparatórios para TOEIC e TOEFL, teste de fluência verbal e tutoria personalizada. “Toda a metodologia utilizada pela Englishtown foi desenvolvida internamente, após anos de pesquisa, especificamente para um curso eficiente por meio do sistema de e-learning. Ou seja, nossas aulas foram completamente criadas para a realização do curso online”, explica o executivo.

As opções de aulas de inglês on-line e de ter uma escola “aberta 24 horas” permitem que o aluno estude no intervalo do trabalho, em casa ou em qualquer local com acesso à Internet, aproveitando, inclusive, horas de insônia na madrugada. É possível, ainda, fugir do trânsito, ter menos estresse e mais qualidade de vida.

Intercâmbio para adultos

Outra alternativa para os profissionais acima dos 40 que precisam investir na carreira é a imersão no exterior e realização de cursos intensivos de idiomas. A EF Corporate oferece cursos de imersão exclusivos para profissionais e executivos em seus núcleos de estudos localizados em Boston, nos Estados Unidos, e em Cambridge, na Inglaterra. Nestes centros, novas classes se iniciam todas as segundas-feiras do ano, e os cursos são totalmente focados na prática do inglês para negócios. O profissional pode escolher entre fazer aulas em pequenos grupos, em duplas ou trios, ou, se preferir, pode optar pelo curso individual e customizado para atender cada necessidade. A idade mínima para se matricular no curso é 28 anos. Podem participar desde profissionais em início de carreira até presidentes e vice-presidentes de grandes companhias.       

A Englishtown (www.englishtown.com.br) e a EF Corporate Language Training são divisões da Education First (EF) (www.ef.com/corporate/home/), a maior companhia privada de educação em todo o mundo. Nascido em 1965 com a missão de “romper as barreiras geográficas, lingüísticas e culturais”, o grupo EF tem 29 mil funcionários, 400 escolas e 75 escritórios em 51 países.